Pasakėčia apie pingvinus, apie pokyčių valdymą. Lengvai ir greitai skaitoma.

8 pokyčių valdymo žingsnių santrauka:

1. Sumažinti pasitenkinimą esama padėtimi.
2. Suburti komandą.
3. Sukurti naują ateities viziją.
4. Informuoti apie naują viziją.
5. Suteikti galių visiems.
6. Pasiekti "greitos pergalės".
7. Nesustoti.
8. Įtvirtinkite naują tradiciją.